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今日关注:控股公司工会举行“金秋助学”资助仪式

2019-11-30 02:30:47 

8月20日,控股公司工会在工会会议室举行“金秋助学”资助仪式。今年控股公司工会资助363名考上大学的职工子女。控股公司党委常委皇甫智伟莅临仪式为获得省总工会“金秋助学”资助的10名学子颁发资助金。

“有了你们的帮助,像一盏明灯,照亮了我前行的路——”

“我将不负众望,为自己的人生交上一份满意的答卷。”学子们如是说。

10名学子都是今年考取大学的困难职工子女,在收到录取通知书兴奋的一刻,家庭的的困窘又让他们忧愁,各级组织的关怀雪中送炭,使他们不至于因家庭拮据而与来之不易的上大学的机会失之交臂。

皇甫常委认为,获得“金秋助学”资助的学生是同龄人的佼佼者,承载着国家、社会、家庭的希望,是今后实现中华民族伟大复兴的中国梦的建设者。皇甫常委希望学生们要牢记父母嘱托,云锡职工的希望,奋发图强,努力学习,将来回报社会。他指出,各级工会组织要强化思想认识,确保“金秋助学”这项德政工程、民心工程真正落到实处。皇甫常委感谢各级工会组织在企业与职工群众之间架起一座座“连心桥”,使金秋助学活动成为工会围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。

皇甫常委要求,各级工会组织要紧紧抓住金秋助学活动已取得的成功经验、品牌效应、得到广泛认可的大好机遇,进一步组织好、开展好金秋助学活动。扩大受益覆盖面。要把金秋助学的对象覆盖到每一位需要救助的困难职工、困难劳务工的子女和困难单亲职工家庭,努力实现不让一名困难职工家庭子女因经济困难而辍学。建立健全助学档案和跟踪帮扶制度。要深入基层,了解实情,摸清情况,坚持公开、公正、公平的原则,依档帮扶,实名制管理,使工会金秋助学这项民心工程成为“阳光工程”。发挥工会的组织优势和困难职工帮扶中心的网络优势,建立互联、互动、互补的帮扶协作机制,聚集社会合力,整合社会资源,形成“党委领导、政府支持、工会运作、上下联动”的社会化助学格局和协调高效的助学工作网络。

皇甫常委希望受到资助的同学树立远大抱负,坚定理想信念,以只争朝夕的精神,发奋读书,刻苦学习,早日成才,造福桑梓,回报社会。

 

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