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今日关注:控股公司2019年“走进华为”对标培训班开班

2019-11-30 00:57:09 


3月29日,控股公司2019年“铂金计划”之“走进华为”对标培训班在华为公司深圳阪田基地举行开班仪式。华为公司原党委副书记朱士尧,控股公司党委副书记姚家立,党委常委、组织人力资源部部长吴君,北京叩之问企业管理研究院总经理岳治中出席开班仪式。

朱士尧代表此次培训机构在开班仪式上致辞。朱士强调,华为公司始终把发展动力聚焦于内力,加强内功修炼,坚持开放创新、技术创新、管理创新和企业文化创新,不断增强华为的发展动力。朱士尧认为,云锡控股公司作为百年老店,在新时代选择走进华为、对标华为,证明云锡是一家非常具有上进心的企业。希望各位学员通过这次对标学习,在自己的工作领域有新思路新办法,有新认识、新收获。



姚家立代表控股公司党委作培训动员讲话。姚家立指出,控股公司党委决定举办2019年“走进华为”对标培训班,就是要聚焦华为的变革之道,进一步统一思想,更新观念,步调一致地推进云锡的各项改革。

姚家立对全体学员提出三点希望:一要提高认识,充分认识本次培训的重要意义。全体学员要以更加强烈的责任意识和使命意识,深刻认识学习借鉴华为变革的成功经验,对加快推动云锡深化改革、突出重围的重要性和必要性。二要汲取养分,倍加珍惜来之不易的学习培养机会。全体学员要加倍珍惜来之不易的学习机会,像海绵吸水一样深入汲取知识养分、更新观念和思维,充分互动、探讨取经。通过学习,实现思维、视野与思想的变革。三要学以致用,争做变革的倡导者、推动者和维护者。全体学员要将所学到的理论知识转化为观察、分析和解决问题的能力,把培训的成果体现在所在单位、部门的管理方式变革和经营效益提升上来,以时不我待、只争朝夕的劲头,以勇于担当、善于作为的底气和勇气,为加快推动云锡高质量发展作出更大贡献。

吴君主持开班式。吴君希望全体学员们严格遵守学习纪律,倍加珍惜难得的学习机会;秉持开放的心态,学有所思、学有所悟、学有所成、学有所动;要牢固树立推动云锡变革的信心和决心,用实际行动成为推动云锡变革的推动者和维护者。



岳治中对本次的培训安排进行说明并强调了培训纪律。

控股公司各单位、部门近30名学员参加开班仪式。




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责任编辑:杨雪峰

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