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职业学院开展培训提升教职工团队执行力

2019-11-29 23:43:53 

 

 

7月2日,职业学院邀请昆明思能企业管理有限公司总经理、高级讲师袁雨薇在学院进行了“提升团队执行力”培训。学院班子成员以及学院170多名教职工参加了培训。

 

 

培训分上午下午两个时段,上午为理论培训,下午为游戏活动互动培训。袁雨薇以图文并茂,幽默风趣,积极互动的方式对提高教师团队的“执行力”进行了有效培训。她围绕执行力的内涵、提高执行力的意义和提升执行力的准备等内容从正反两个方面认真分析了现代管理中执行不力的原因,结合新时代团队管理的特点,深刻的阐述了确保执行到位的九项素质:激情、承诺、信任、负责任、付出、欣赏、共赢、影响力、可能性。在谈到如何提升个人执行力时,她强调:一要明确自己的工作目标;二要优化工作流程;三要进行有效的时间管理;四要进行有效的沟通;五要主动学习,提升知识与技能,敢于执行坚决服从。培训具有很强的指导性、实用性和操作性,给在场的教职工和管理干部上了一堂精彩的教育课。

 

 

学院院长李建波强调:执行力是办成事的能力,是协作能力,是发展能力。沟通是前提,协调是手段,反馈是保障,责任是关键。提高执行力,不能只有布置没有落实,不能只有形式没有习惯。学院要在上级主管部门的统一安排下,结合控股公司深入推进“扭亏转型升级”的深改关键期,根据学院的实际,认真剖析自身存在的问题,以问题为导向,积极推进学院教育教学各项改革工作。学院的发展必须靠思想上的高度统一,必须靠行之有效的措施提升执行力。因此,执行力贵在自觉,重在尽责。他希望全体教职工特别是两级班子一定要有一种等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感,充分认识到提高执行力对团队目标和个人价值实现的重要意义,在工作中做到尽职、尽责、尽心,努力提升团队的执行力和学院核心竞争力,不断推进学院建成省级特色骨干院校的进程,促进学院转型升级。

 

 

 

责任编辑:杨雪峰 戴加莉

 

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